HR Manager

Fast One Ekspansindo · 📍 Canggu, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000 per month
Fast One Ekspansindo, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi cepat, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.,Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.,Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau dalam posisi terkait di perusahaan serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membangun dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait