(Remote) HR Staff

Life Hub Indonesia · 📍 Medan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Life Hub Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan layanan kesehatan. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kantor di Medan. Gaji yang ditawarkan adalah antara Rp 6.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada kualifikasi dan pengalaman calon. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang untuk berkembang dalam karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.,Menyusun dan mengelola dokumen administratif HR seperti kontrak kerja, perjanjian, dan kebijakan perusahaan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menangani keluhan dan masalah karyawan serta memberikan solusi yang tepat.,Mengkoordinasikan dengan departemen lainnya untuk memastikan kebutuhan HR terpenuhi.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan regulasi dan praktik terbaik dalam bidang HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau peran terkait di perusahaan lain.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Penggunaan yang mahir dengan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem serupa.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan memberikan nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam mengelola data karyawan dan sistem informasi HR.Kemampuan dalam membuat laporan dan analisis data HR.Kemampuan dalam melakukan wawancara dan seleksi karyawan.Kemampuan dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam menangani keluhan dan masalah karyawan.Kemampuan dalam mengkoordinasikan dengan departemen lainnya.Kemampuan dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan dalam mengikuti perkembangan regulasi dan praktik terbaik dalam bidang HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait