(Remote) Recruiter
PT Lestari Jaya · 📍 Tulungagung · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
PT Lestari Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan lebih dari 10 tahun pengalaman di industri ini. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.
Sebagai Recruiter di PT Lestari Jaya, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta terbaik yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda siap untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang inovatif dan berorientasi pada pelanggan, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.Membuat dan memantau jadwal perekrutan dan memastikan bahwa semua tahap perekrutan diselesaikan tepat waktu.Melakukan wawancara dengan kandidat potensial dan mengevaluasi kualifikasi mereka.Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memastikan bahwa kandidat yang direkrut sesuai dengan kebutuhan tersebut.Membuat laporan perekrutan dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekruter eksternal, dan pemberi kerja.Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri perekrutan dan menerapkan praktik terbaik dalam proses perekrutan.Memastikan bahwa semua proses perekrutan dilakukan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.Memahami proses perekrutan dan seleksi yang efektif.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mempersuade.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.Pengalaman menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.Berpengalaman dalam perekrutan untuk posisi teknis atau non-teknis.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan analitis yang kuat</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik</li><li>Kemampuan untuk mempersuade</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen</li><li>Pengalaman menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System)</li><li>Berpengalaman dalam perekrutan untuk posisi teknis atau non-teknis</li>
Lowongan Terkait