HC Strategic Analyst

Erajaya, sebuah perusahaan yang berfokus pada solusi teknologi dan layanan, sedang mencari seorang HC Strategic Analyst yang terampil dan berorientasi pada detail untuk bergabung dengan tim Human Capital kami di Jakarta. Dalam peran ini, Anda akan menjadi penggerak utama untuk HC PMO (Project Management Office) kami, menghubungkan visi strategis dengan operasional sehari-hari. Dengan menggunakan alat analisis data seperti Power BI dan Tableau, Anda akan menganalisis tren dan pola dalam data sumber daya manusia, memberikan wawasan yang mendalam untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

Anda akan bekerja secara langsung dengan tim kami yang terdiri dari profesional berpengalaman di berbagai bidang, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja. Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas fungsi sumber daya manusia kami. Dengan pengalaman dalam menggunakan alat manajemen proyek seperti Jira dan Asana, Anda akan membantu mengoptimalkan proses-proses kami dan memastikan bahwa kami dapat mencapai tujuan strategis kami dengan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Menganalisis data sumber daya manusia menggunakan alat analisis data seperti Power BI dan Tableau untuk memberikan wawasan yang mendalam tentang tren dan pola.
• Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas fungsi sumber daya manusia.
• Membantu mengoptimalkan proses-proses kami menggunakan alat manajemen proyek seperti Jira dan Asana.
• Bekerja sama dengan tim kami untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.
• Memberikan rekomendasi strategis untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik.
• Memastikan bahwa kami dapat mencapai tujuan strategis kami dengan efisien dan efektif.
• Bekerja secara proaktif untuk mengatasi masalah dan tantangan yang mungkin dihadapi oleh tim sumber daya manusia.
• Mengembangkan dan mengelola dashboard sumber daya manusia yang komprehensif untuk memantau kinerja dan tren.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Bisnis, atau bidang terkait dengan setidaknya 5 tahun pengalaman di bidang sumber daya manusia.
• Pengalaman yang kuat dalam menganalisis data sumber daya manusia menggunakan alat seperti Power BI dan Tableau.
• Pengalaman dalam menggunakan alat manajemen proyek seperti Jira dan Asana.
• Kemampuan untuk mengidentifikasi tren dan pola dalam data sumber daya manusia.
• Kemampuan untuk memberikan wawasan yang mendalam dan rekomendasi strategis berdasarkan analisis data.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengelola dashboard sumber daya manusia.
• Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia atau analisis data adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait